Deine Karriere bei den Stadtwerken Lindau

Wer im öffentlichen Dienst arbeitet profitiert von Vergünstigungen bei diversen Versicherungen.
Sprich uns dazu gerne an.

Mit dem Wellpass & Pakama-Fitness Rucksack unterstützt Du Deine Fitness. Wer viel leistet, braucht auch mal einen Ausgleich. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben. Dafür beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Damit können unsere Mitarbeiter in über 7.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass-Fitnessangebot trainieren. Dies gibt es online und vor Ort.
Zudem kann der Fitness-Rucksack inkl. Fitness-App über uns bestellt werden.

Wenn du gerne mit dem Zweirad unterwegs bist, unterstützen wir dich bei der Anschaffung eines neuen Fahrrads oder eines E-Bikes im Rahmen unserer JobRad-Aktion.
Wenn du es weniger sportlich magst, geben wir dir im Rahmen unseres „Jobtickets“ einen Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.

Gestalte deine Arbeitszeit je nach Lebenssituation.

Teilzeit
Arbeit in Teilzeit ist bei uns möglich. Auch für Mitarbeiter in Führungspositionen.

Mobiles Arbeiten
Außerdem gibt es die Möglichkeit, flexibel von Zuhause aus zu arbeiten, wenn keine Präsenz nötig ist.

Flexible Arbeitszeiten
39h-Woche mit Gleitzeit ist unser Arbeitsmodell. Nach Absprache mit dem Team kannst du auch mal später kommen oder früher gehen. Schließlich hat jeder mal einen Arzttermin oder einen Handwerker im Haus.

Längere Auszeit
Wenn du ein Sabbatical planst, dann sprich gerne mit deinem Vorgesetzten und findet gemeinsam eine passende Lösung.

30+2 = richtig lässig!

Egal ob du in Teilzeit arbeitest oder in Vollzeit hier bist, alle Mitarbeitenden bekommen zwei EXTRA-Urlaubstage dazu.
+1 Tag an Heiligabend (24.12.)
+1 Tag an Silvester (31.12.)

So kannst Du die Feiertage entspannt genießen und hast genug Zeit für Familie, Freunde und für Dich.
 

Bei uns leistest du eine wertvolle Arbeit, die auch entsprechend bezahlt wird. Dazu bekommst du zu deinem Gehalt eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (ZVK). Bei sinkenden gesetzlichen Renten hilft unsere Betriebsrente, dass du auch noch von deiner Arbeit leben kannst, wenn du nicht mehr arbeitest.
Neben einer jährlichen Erfolgsprämie und Entgeltumwandlung von 50 € monatlich, genießt du als Mitarbeiter im SWL-Team ein 13. Gehalt. 
Klingt cool - ist es auch.

Genieße finanzielle Entlastung und fördere nachhaltige Energie – mit unserem Energiekostenzuschuss auf Strom und Gas.

Bei uns steht die Sicherheit und Stabilität deines Arbeitsplatzes an erster Stelle. Wir glauben fest an die Kraft des Vertrauens und der langfristigen Zusammenarbeit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich nicht nur sicher, sondern auch glücklich und entspannt fühlen kannst.

Spaß 
Wer viel arbeitet darf auch feiern. Zumindest ist das bei uns so. Und dazu gibt es einige interne Veranstaltungen wie Betriebsausflug und Betriebsfeiern (Grillfest, Maibaum-Stellen, Nikolaus, Faschingsumtrunk, uvm). Zeit zum gemeinsamen Anstoßen und Spaß haben.
Und in Deinen Arbeitspausen darfst du gerne zum Tisch-Kicker-Maradonna oder zur Tisch-Tennis-Schmetterkönigin werden.

Kaffee
Auch während der Arbeitszeit liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Deshalb stellen wir kostenfreie Getränke zur Verfügung. Von Dienstag bis Freitag sorgt unser Bäckerwagen dafür, dass alle gut frühstücken können, und die gratis Äpfel liefern euch jederzeit die nötigen Vitamine.

Lass dich kulinarisch verwöhnen – Genieß unser bezuschusstes Essen in einer modernen Kantine und lass es dir schmecken.